工作職責:
（1）主要負責日常招聘，包括簡歷篩選、應聘人員的預約、接待、面試等；同時維護線上線下招聘渠道，以及開發新渠道并且維護；
（2）負責員工入職、調動、離職手續辦理；員工勞動合同的簽訂、續簽與解除管理；
（3）統計員工考勤及日?？己?，協助主管處理日常事務，配合其他部門的工作等。
崗位要求：
（1）大專以上學歷
（2）年齡22歲—35歲
（3）有較好的溝通能力，肯積極學習汲取新事物
（4）一年或半年以上工作經驗
（4）人力資源相關專業優先
薪資：無責任底薪+提成+各項獎金+國內外旅游
綜合薪資：5000~6000 
工作時間：上午8：30-下午18:00，周末單雙輪休，法定節假日正常休息。